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区编办“四个着力”建设“四铁”党员队伍
时间:2017-03-31              

  为进一步严格规范党员教育管理,使编办干部能更好地适应新时期、新形势对机构编制工作的新要求,区编办“四个着力”培养锻造“四铁”干部队伍。

  一是着力转变观念。牢固树立“机构编制无小事”的理念,始终保持良好的精神状态,对工作尽心、尽职、尽责。把编制工作放在全区经济社会发展大局中去思考,力求站得高、看得远、想得深,从服务于经济社会发展、盘活机构编制资源等方面,对找准自身定位进行了积极探索。

  二是着力创新思路。坚决避免单纯的就机构论机构、就编制论编制、加加减减的工作方式。围绕区委、区政府的中心工作,紧随经济社会快速发展的需求,找准切入点,调整工作思路,改进工作方法,重点关注发展需求高涨与机构编制资源紧张等亟需解决的问题,不断探索从体制机制层面优化全区经济社会发展环境。

  三是着力提质增效。强化超前意识,提高工作的计划性和前瞻性。发扬干实事、重实效的优良作风,提速度、重效率,做到“当日事当日毕”。优化业务流程,完善目标任务督察机制,加大督查力度,以压力促效率。坚持重点工作形象推进制度,促进工作落实。将重点工作完成时限、进度情况等以形象推进的方式,实行工作月计划与考核制,确保稳步推进,强化工作落实。

  四是着力塑造形象。以建立健全制度为着力点,完善管理制度,严明工作纪律,规范运行程序,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。结合工作实际,先后修订完善会议、文件管理、考勤、学习等工作制度。大力弘扬认真负责的态度、专业精湛的技能、务实深入的作风,努力打造一支业务熟练、作风扎实、服务一流、廉洁高效的干部队伍。 


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